דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מעסיק יכול לדרוש עדות נגד עובד כתנאי לתשלום פיצויי פיטורין?

האם מעסיק יכול לדרוש עדות נגד עובד כתנאי לתשלום פיצויי פיטורין?

| ⟳

סירוב לתשלום פיצויי פיטורין

אנונימי 02/07/13

קיבלתי מכתב פיטורים ממעסיק שבו נאמר שמפסיק את עסקתי בחבקה בעוד 30 יום בלי לציין סיבה ברורה (אני אישית לא זקוק להסברים וקיבלתי את זה בהבנה כי החברה נמצאת בקשיים). השאלה היא האם מעסיק יכול לדרוש להעיד בבית משפט נגד עובד שעזב את מקום העבודה לפני מספר חודשים כתנאי לתשלום פיצוי פיטורין או לתשלום פיצויים חלקיים בלבד?

פיצויי פיטורין

א.א 02/07/13

ישנם כללים ברורים באשר לזכאות לקבלת פיצויים ועל פי הודעתך אתה אכן זכאי להם. פיצויים אלו הם קוגנטיים, קרי לא ניתן להתנות עליהם. ועל כן דרישת מעסיקך (לשעבר) אינה חוקית ואתה זכאי לקבל את מלוא תשלום הפיצויים ללא כל תנאי

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

סירוב לשלם פיצויי פיטורים

עו"ד שי בן נתן 03/07/13

ממש לא. מרגע שמעסיק נתן בידי עובד מכתב פיטורים עליו לשלם את פיצויי הפיטורים אחרת יהא מצוי בסכנת הלנת פיצויי פיטורים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי