האם יש טעם לתבוע את המעסיק לשעבר אם החברה עלולה להיכנס להליך פירוק?
החברה עלולה להיכנס להליך פירוק
אריק
30/06/13
שלום רבאני מתכוון לתבוע את המעסיק לשעבר שלי. החברה בקשיים ועלולה בכל רגע להכריז על פשיטת רגל או הקפאת הליכים או משהו כזה ( מצב שם על הפנים ). איך עלי להתנהג , האם יש בכלל טעם להגיש את התביעה? אם אני בכל זאת אתבע ובמידה ובית המשפט יפסוק לזכותי ותוך כדי תהליך המשפט החברה פושטת רגל, האם אני אוכל לקבל תשלום מהמפרק(או מהביטוח הלאומי)? סעיפי התביעה הם : 1.אי תשלום שכר כפול עבור עבודה ביום מיוחד. 2. פיטורין שלא כדיןבתודהאריק
חברה בפירוק
עו"ד עדי פריאנטי
30/06/13
כן בהחלט. כשיהיה לך פסק דין נגד החברה יהי לך הרבה יותר קל יחסית לקבל את הכסף.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?