האם המעסיק חייב לשלם לי עבור שעות העבודה בטיול למטופלים?
תשלום על שעות עבודה
רונה
24/06/13
שלום רב,
אני עובדת כשכירה בשני מקומות עבודה. באחד מהם יומיים בשבוע כשביום אחד רק שעתיים. מדובר על מקום בו אני עובדת בטיפול באנשים.
השבוע מקום העבודה יוצא לטיול בדיוק ביום בו אני עובדת שעתיים. הטיול יארך יותר זמן, לפחות 4 שעות (לא טיול כיף לעובדים אלא טיול למטופלים). האם המעביד צריך לשלם לי עבור כל השעות שאהיה בטיול או שמותר לו לשלם לי רק על השעתיים שלי (למרות שבפועל אהיה יותר משעתיים).
תודה רבה!
אני עובדת כשכירה בשני מקומות עבודה. באחד מהם יומיים בשבוע כשביום אחד רק שעתיים. מדובר על מקום בו אני עובדת בטיפול באנשים.
השבוע מקום העבודה יוצא לטיול בדיוק ביום בו אני עובדת שעתיים. הטיול יארך יותר זמן, לפחות 4 שעות (לא טיול כיף לעובדים אלא טיול למטופלים). האם המעביד צריך לשלם לי עבור כל השעות שאהיה בטיול או שמותר לו לשלם לי רק על השעתיים שלי (למרות שבפועל אהיה יותר משעתיים).
תודה רבה!
תשלום על שעות עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
25/06/13
המעסיק יהיה מחוייב לשלם לך לפי שעות עבודתך בפועל אף על פי שמודבר בטיול.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
מה השאלה?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?