מה קורה עם כספי הפיצויים שהופרשו לעובד שפוטר לאחר 7-8 חודשי עבודה?
כספי פיצויים שהופרשו
בני
23/06/13
שלום וברכההמקרה הוא כזה, חברה הפרישה כספי פיצויים לעובד לאחר כמה חודשי עבודה. לאחר כ7-8 חודשי עבודה החברה פיטרה את העובד. מה קורה עם כספי הפיצויים שהופרשו ? למי הם שייכים ? האם מכיוון שהופרש כבר אז זה שייך לעובד או מכיוון שהעובד לא עבד במקום 11 חודש הוא לא זכאי לכסף ואם כן האם החברה יכולה למשוך אותו ? האם יש הבדל אם נחתם סעיף 14 ומה זה אומרתודה
כספי פיצויים שהופרשו
עו"ד עדי פריאנטי
24/06/13
במידה וחל על העובד ס' 14 לחוק פ"פ אזי הוא זכאי לפיצויים. במידה ולאו הוא יהיה זכאי לפיצויים רק במידה והמעסיק לא חתם על זכות השבה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?