האם אני זכאית לתשלום רטרואקטיבי עבור שעות נוספות שעבדתי בשבת?
שעות נוספות
עלמה
17/06/13
אני עובדת גם בימי שבת והמעסיק משלם לי עבור שעת עבודה ביום זה 150% לשעה. אורך המשמרות ביום שבת נע בין 10 ל 12 שעות. מבירורים שערכתי הבנתי שאני אמורה לקבל תוספת עבור שעות נוספות בנוסף לשכר לשעה.לפני מספר חודשים פניתי בעניין זה למנהל משאבי האנוש שהטיל עליי לברר חוקית אם אכן כך הוא המצב החוקי...כן תמוה יצויין שמדובר במקום עבודה מוביל בתחומו ולא בעסק פרטי קטן. האם אני זכאית באופן אוטומטי לתשלום רטרואקטיבי כלשהוא (וכמובן גם הקולגות שלי) או שההיתממות של המעסיק ש״לא ידע״ עומדת לזכותו?בנוסף- יוצא שבחטיבה בה אני עובדת לאור מצוקת כח אדם (שנמשכת כבר שנה וחצי לא מדובר במשהו פתאומי) כל הצוות נאלץ לעבוד שעות מרובות.... בין 55-70 בשבוע....האם יש דרך לעצור זאת??? בנוסף האם ביום עבודה מעל 12 שעות המעסיק אמור לספק תנאים נוספים מחבד כמובן תשלום שעות נוספות?תודה, עלמה
שעות נוספות בשבת
עו"ד עדי פריאנטי
18/06/13
בעד שעות עבודה רגילות בשעות המנוחה השבועית- זכאי התובע לשכר בשיעור של 150% משכר שעה רגילה.ב
בעד שתי שעות העבודה הנוספות הראשונות בשעות המנוחה השבועית- זכאי התובע לשכר בשיעור של 175% משכר שעה רגילה.ו
בעד שעות העבודה הנוספות שמעבר לשעתיים הראשונות בשעות המנוחה השבועית- זכאי התובע לשכר בשיעור של 200% משכר שעה רגילה.נ
בעד שעות עבודה בשעות שאינן שעות מנוחה שבועית (החל מהשעה 19:00 במוצאי שבת)- זכאי התובע לשכר בשיעור של 150% משכר שעה רגילה.
בעד שתי שעות העבודה הנוספות הראשונות בשעות המנוחה השבועית- זכאי התובע לשכר בשיעור של 175% משכר שעה רגילה.ו
בעד שעות העבודה הנוספות שמעבר לשעתיים הראשונות בשעות המנוחה השבועית- זכאי התובע לשכר בשיעור של 200% משכר שעה רגילה.נ
בעד שעות עבודה בשעות שאינן שעות מנוחה שבועית (החל מהשעה 19:00 במוצאי שבת)- זכאי התובע לשכר בשיעור של 150% משכר שעה רגילה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
האם מגיע פיצוי לעובד בעקבות ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילת העבודה?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?