האם מותר למעסיק לנכות ימי חופש מעובד ללא ידיעתו?

|

ניכוי ימי חופש בשל חוסר בשעות עבודה ללא ידוע העובד

נ 06/06/13
האם למעסיק מותר לנכות ימי חופש או שכר מעובד במשרה בעלת תלוש שכר חודשי לאחר שהתגלה חוסר בשעות העבודה שדיווח וכל זאת ללא הודעה מוקדמת וללא ידיעתו של העובד כלל

ניכוי מהשכר- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 07/06/13
כן זכותו של המעסיק לנכות מהשכר אם לעובד יש חוסר בחודש כלשהו הוא לא יכול לנכות יום חופש ללא אישור העובד כי אכן זהו חופש אך אז העובד גם לא זכאי לכסף בגין החוסר שלו
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן