הפרשה לביטוח מנהלים
הפרשה לביטוח מנהלים
רינת
03/06/13
שלום רב,
אני עובדת במקום עבודה פרטי שנה וחצי. השכר שלי חודשי , במהלך כל התקופה במידה והיו לי שעות חסרות במהלך חודש מסוים או ימי מחלה שלא שולמו (יום ראשון ללא תשלום) וכו' המעסיק היה מנכה מתלוש השכר שעות כפול תעריף לשעה וזה בסדר.
העניין שאת ההפרשה לביטוח מנהלים כל חודש הוא חישב לפי השכר המופחת לאחר הניכויים של שעות חסרות חופשה וכו 'וכך בכל חודש ההפרשה שונה. האם חוקי או שאמור להפריש לפי השכר החודשי הקבוע ללא התיחסות לשעות/ימים חסרים?
אשמח לקבל קישור לחוק במידה והמעסיק טועה.
תודה רבה
אני עובדת במקום עבודה פרטי שנה וחצי. השכר שלי חודשי , במהלך כל התקופה במידה והיו לי שעות חסרות במהלך חודש מסוים או ימי מחלה שלא שולמו (יום ראשון ללא תשלום) וכו' המעסיק היה מנכה מתלוש השכר שעות כפול תעריף לשעה וזה בסדר.
העניין שאת ההפרשה לביטוח מנהלים כל חודש הוא חישב לפי השכר המופחת לאחר הניכויים של שעות חסרות חופשה וכו 'וכך בכל חודש ההפרשה שונה. האם חוקי או שאמור להפריש לפי השכר החודשי הקבוע ללא התיחסות לשעות/ימים חסרים?
אשמח לקבל קישור לחוק במידה והמעסיק טועה.
תודה רבה
הפרשה לביטוח מנהלים
עו"ד עדי פריאנטי
04/06/13
ברור שההפרשה תהיה לפי השכר המשולם באותו חודש ברוטו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מועד למימוש אופציות
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?