האם שעות העבודה ביום המנוחה מחויבות בתוספת גמול לאחר 43 שעות עבודה בשבוע?
שעות נוספות ביום המנוחה
ש
21/05/13
האם ספירת שעות עבודה ביום המנוחה מתחילה ב175% לאחר שהעובד עבד 43 שעות בין הימים א-ו?? כלומר, נגיד ועובד עבד בשבוע 7 ימים כאשר בין הימים א-ו עבד 43 שעות בידוק האם ביום השבעי (שבת) גמול עבור שעה עבודה יתחיל ב175% החל מן השעה הראשונה???
שעות נוספות ביום המנוחה
עו"ד שי בן נתן
22/05/13
כן. מאחר ולאחר 43 שעות שבועיות קיימת זכאות לתוספת עבור עבודה בשעות נוספות, יש לחשב את השעתיים הראשונות שלאחר 43 השעות הראשונות בשבוע ככוללים תוספת של 25%, ולאחר מכן כל השעות הנוספות הן עם תוספת בשיעור 50%. מאחר ושכר הבסיס בשבת הוא 150%, יש להוסיף עליהם עוד 25% עבור השעתיים הראשונות ו- 50% על כל שאר השעות כך שלמעשה בדוגמא שנתת ייתכן שרוב השעות יהיו בתעריף של 200% ולא 175%.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
המלצות רופא תעסוקתי
דמי לידה