כיצד ניתן להחסיר ימי עבודה בגין מחלת אם או פטירתה?
החסרת ימי עבודה בגין מחלת אם
מעיין
08/05/13
-כמה ימים עפ"י החוק מותר להחסיר ממקום עבודה בגין מחלת אם- אשפוז בבי"ח?
-האם בגין פטירת אם מקבלים בשבעה שכר מלא או חלקי?
-האם בגין פטירת אם מקבלים בשבעה שכר מלא או חלקי?
החסרת ימי עבודה עקב מחלת הורה
עו"ד שי בן נתן
09/05/13
1. עובד שלו או לבן זוגו הורה שמלאו לו 65 שנים (להלן - ההורה), זכאי לזקוף עד ששה ימים בשנה של היעדרות בשל מחלת ההורה, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו, ובלבד שבן זוגו הינו עובד ושלא נעדר מעבודתו מכוח זכאותו לפי חוק זה.
2. עובד שעבד במקום העבודה לפחות 3 חודשים והמקיים חובת אבלות, למשל במות הורים חו"ח, מטעמי דת או נוהג ואינו עובד באותם ימים יהיה זכאי לתשלום שכרו עבור ימי העבודה שנעדר בהם אך לא יותר מ- 7 ימים קלנדריים.
2. עובד שעבד במקום העבודה לפחות 3 חודשים והמקיים חובת אבלות, למשל במות הורים חו"ח, מטעמי דת או נוהג ואינו עובד באותם ימים יהיה זכאי לתשלום שכרו עבור ימי העבודה שנעדר בהם אך לא יותר מ- 7 ימים קלנדריים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
הפרת הסכם העסקה
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?