כיצד עליי להגיש תצהירים בתביעת שעות נוספות ללא ייצוג משפטי?
תביעת שעות נוספות
ליאור
25/04/13
שלום רב,
הגשתי תביעה נגד מעסיקי לשעבר בגין שעות נוספות.
את התביעה הגשתי בספטמבר 2012, ודיון מוקדם היה אתמול - 7 חודשים ממועד הגשת התביעה.
מספר שאלות:
1. אני לא מיוצג, והשופטת התעצבנה מזה מספר פעמים במהלך הדיון וזלזלה בי, ובכל הזדמנות העלתה את זה שאני לא מיוצג - האם תקין?
2. באמצע הדיון אמרה נצא להפסקה ושהצדדים ינסו להגיע לפשרה, לא הגענו, וביקשתי להמשיך את המשפט. השופטת אמרה שעלינו להגיש תצהירים והדיון הבא יהיה בפברואר 2014???? - יש מה לעשות עם זה?
3. איזה תצהיר עליי להגיש? - אני לא מתכוון להביא עדים כי אין לי בשביל מה , יש לי את כל הדפסות הנוכחות שלי שחור על גבי לבן וכבר הוגשו בכתב התביעה. ממש אשמח להסבר מה זה התצהיר הזה מה עליי להגיש ולמי ומול מי? (אני מבין שבדרך כלל תצהירים צריך לחתום מול עורך דין, לא ? )
4. התביעה שלי מחולקת ל"2 תקופות" תקופה שהייתי בלי חוזה - ועליה הנתבעת מודה ששגתה, ותקופה שהייתי עם חוזה - שעליה הנתבעת אינה מודה ששגתה. על התקופה הראשונה שהיא מודה , היא מוכנה כביכול לשלם לפי מה שהציעה בפשרה אבל טוענת שיש להוריד הפסקות ... איזה הפסקות בדיוק להוריד? הרי שהשכר החודשי ששילמו כביכול כולל הפסקות ולא שעות נוספות, לא כך? הגעתי לדיון חולה ומה שעניתי (שזה גם נכון) שכלל לא יצאתי להפסקות ואף הייתי אוכל במשרד בזמן שאני עובד. איך אני אמור לענות במקרה הזה? ואיך עכשיו? שאנחנו אחרי הדיון.
אשמח ממש לעזרה, אני מתכוון להמשיך בלי ייצוג, בשל חוסר אמצעים כרגע.
הגשתי תביעה נגד מעסיקי לשעבר בגין שעות נוספות.
את התביעה הגשתי בספטמבר 2012, ודיון מוקדם היה אתמול - 7 חודשים ממועד הגשת התביעה.
מספר שאלות:
1. אני לא מיוצג, והשופטת התעצבנה מזה מספר פעמים במהלך הדיון וזלזלה בי, ובכל הזדמנות העלתה את זה שאני לא מיוצג - האם תקין?
2. באמצע הדיון אמרה נצא להפסקה ושהצדדים ינסו להגיע לפשרה, לא הגענו, וביקשתי להמשיך את המשפט. השופטת אמרה שעלינו להגיש תצהירים והדיון הבא יהיה בפברואר 2014???? - יש מה לעשות עם זה?
3. איזה תצהיר עליי להגיש? - אני לא מתכוון להביא עדים כי אין לי בשביל מה , יש לי את כל הדפסות הנוכחות שלי שחור על גבי לבן וכבר הוגשו בכתב התביעה. ממש אשמח להסבר מה זה התצהיר הזה מה עליי להגיש ולמי ומול מי? (אני מבין שבדרך כלל תצהירים צריך לחתום מול עורך דין, לא ? )
4. התביעה שלי מחולקת ל"2 תקופות" תקופה שהייתי בלי חוזה - ועליה הנתבעת מודה ששגתה, ותקופה שהייתי עם חוזה - שעליה הנתבעת אינה מודה ששגתה. על התקופה הראשונה שהיא מודה , היא מוכנה כביכול לשלם לפי מה שהציעה בפשרה אבל טוענת שיש להוריד הפסקות ... איזה הפסקות בדיוק להוריד? הרי שהשכר החודשי ששילמו כביכול כולל הפסקות ולא שעות נוספות, לא כך? הגעתי לדיון חולה ומה שעניתי (שזה גם נכון) שכלל לא יצאתי להפסקות ואף הייתי אוכל במשרד בזמן שאני עובד. איך אני אמור לענות במקרה הזה? ואיך עכשיו? שאנחנו אחרי הדיון.
אשמח ממש לעזרה, אני מתכוון להמשיך בלי ייצוג, בשל חוסר אמצעים כרגע.
תביעת שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/04/13
1. לגבי זלזול לא נכחתי באולם אז אינני יודעת לגבי זה שלא היית מיוצג מתפקידה להעלות זאת כי הצד השני מיוצג וכדי שיהיה ברור שלא יהיו לך טענות עתידיות בשל אי היותך מיוצג.
2. לצערי לא אלה המועדים הנקבעים כיום בבתי הדין.
3. יש להגיש תצהירי עדות ראשית ולצרף להם את כל המסמכים שברצונך להתבסס עליהם לא ניתן להגיש מסמך ללא מישהו שמעיד עליו אם אתה מעיד עליהם עליך לתתתצהיר שלך על התצהיר להיותמאומת בפני עו"ד ראה דוגמאות באינטרנט
4. יש לבחון את החוזה כדי לדעת לגבי ההפסקות בעיקרון זכותו של המעסיק לנכות בכל יום עבודה 3/4 שעה בגין הפסקה וזאת אם מותר לצאת ממקום העבודה בזמן ההפסקה גם אם בפועל לא עושים זאת
2. לצערי לא אלה המועדים הנקבעים כיום בבתי הדין.
3. יש להגיש תצהירי עדות ראשית ולצרף להם את כל המסמכים שברצונך להתבסס עליהם לא ניתן להגיש מסמך ללא מישהו שמעיד עליו אם אתה מעיד עליהם עליך לתתתצהיר שלך על התצהיר להיותמאומת בפני עו"ד ראה דוגמאות באינטרנט
4. יש לבחון את החוזה כדי לדעת לגבי ההפסקות בעיקרון זכותו של המעסיק לנכות בכל יום עבודה 3/4 שעה בגין הפסקה וזאת אם מותר לצאת ממקום העבודה בזמן ההפסקה גם אם בפועל לא עושים זאת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
