האם ניתן לטעון על קליטת עובדים זמניים באותו תפקיד לאחר ניוד למחלקה אחרת?
קליטת עובדים זמניים על חשבון עובדת קבועה
מיכל
23/04/13
אני עובדת קבועה במקום מסודר כ 25 שנה.
לאחרונה מנסים להעביר אותי למחלקה אחרת שלא ליכולות שלי.
כל זאת כשמצד שני נקלטים עובדים זמניים במחלקה .
האם אני יכולה לטעון שמצד אחד מניידים אותי (כדי להתיש אותי) ומצד שני נקלטים עובדים זמניים באותו תפקיד!!
מבחינת חוקי עבודה יש לי אפשרות סבירה לתבוע אותם ?
לאחרונה מנסים להעביר אותי למחלקה אחרת שלא ליכולות שלי.
כל זאת כשמצד שני נקלטים עובדים זמניים במחלקה .
האם אני יכולה לטעון שמצד אחד מניידים אותי (כדי להתיש אותי) ומצד שני נקלטים עובדים זמניים באותו תפקיד!!
מבחינת חוקי עבודה יש לי אפשרות סבירה לתבוע אותם ?
קליטת עובדים זמניים על חשבון עובדת קבועה
עו"ד שי בן נתן
24/04/13
למעסיק הזכות לנייד את עובדיו לתפקידים שונים על פי צרכיו (כל עוד אין המדובר בשינוי מהותי של התפקיד שבגינו התקבל העובד לעבודה או שהעובד ביצע אותו משך תקופה). על כן אין פסול בהעברת מחלקה וקבלת עובדים אחרים. יחד עם זאת, ייתכן שהמעסיק מתנהל כך על מנת לגרום לך להתפטר. המלצתי- פני לייעוץ משפטי אישי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?