האם ניתן לבטל תהליך קליטה במוסד ציבורי בעקבות התנכלות יו"ר ועד העובדים?
התנכלות
רינת
22/04/13
שלום רב, אני מועמדת לקליטה למוסד ציבורי במקום שבו אני עובדת כבר מס' שנים ככוח אדם. לאחר התחלת תהליך קליטתי (בדיקות רפואיות וחתימה על טפסים) הודיעו לי שכנראה ותהליך הקליטה ייעצר ואפוטר לאור כך שהסתכסכתי עם יו"ר ועד העובדים. ראוי לציין שיו"ר ועד העובדים מנסה להתנכל לי בכל דרך אפשרית ויש בידי הוכחות לכך. כרגע היו"ר עושה כל שביכולתו לעצור את קליטתי. בפגישה עם המנהל שלי (שיחה זו מוקלטת), הובהר לי שעקב כוחו הרב של יו"ר ועד העובדים ייתכן וקליטתי תבוטל במסווה של טענות אחרות. האם אכן יש באפשרותם לבטל את תהליך קליטתי אע"פ שכבר החל, דבר המעיד על כך ששאר הטענות לא רלוונטיות והתעוררו רק לאחר הסכסוך עם יו"ר הועד? כמו כן, האם להקלטה (בהקלטה נאמר שזה אכן לא צודק ושאני ראויה לקליטה אך ליו"ר יש כוח והוא החליט שלא אקלט וכו') יש תוקף אע"פ שהנוכחים לא ידעו שהם מוקלטים?
התנכלות
עו"ד עדי פריאנטי
22/04/13
להלקטה יש תוקף חוקי ומחייב. ואני מציע הלך להלחם ביו"ר הועד. גם באם צריך ללכת ד הסופ עם טענותייך. בבקשה לצו עשה לקליטה לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?