מהן הזכויות שלי לגבי הודעה מוקדמת לאחר פיטורין מחברת כוח אדם?
שאלה חשובה בנושא הודעה מוקדמת להתייחסות מומחה
תילתן
21/04/13
פוטרתי מחברת כ"א לאלתר, מבלי לקבל הודעה מוקדמת .
1.עבדתי חמישה חודשים ושלושה וחצי שבועות ולכן המעסיק מוכן לשלם לי רק עבור חמישה ימים כהודעה מוקדמת.
האם זה תקין?
2. איך מחשבים כמה כסף מגיע לי על כל יום עבודה?
המעסיק לקח את מספר השעות הממוצע שעבדתי מידי חודש וחילק לשלושים ימים.
האם זה תקין?
הרי אין שלושים ימי עבודה בחודש??
תודה רבה על התייחסותך!
1.עבדתי חמישה חודשים ושלושה וחצי שבועות ולכן המעסיק מוכן לשלם לי רק עבור חמישה ימים כהודעה מוקדמת.
האם זה תקין?
2. איך מחשבים כמה כסף מגיע לי על כל יום עבודה?
המעסיק לקח את מספר השעות הממוצע שעבדתי מידי חודש וחילק לשלושים ימים.
האם זה תקין?
הרי אין שלושים ימי עבודה בחודש??
תודה רבה על התייחסותך!
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
21/04/13
ראשית הוא צריך לתת לך 5 ימי הדעה מוקדמת. באם עבדת באחוזי משרה משתנה אני מציעה שתקנו את כל השעות או הימים שעבדת תחלקו ב- 5 ותכפילו בשכר השעתי או היומי שלך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?