פיטורים- דיני עבודה
פיטורים אחרי חודשיים עבודה
רון
11/04/13
שלום רב,עבדתי במשרה מלאה במשך חודשיים (5 ימים בשבוע) ואז באופן מפתיע החליטו לפטר אותי.1. האם מגיע לי תשלום על ימי הודעה מוקדמת? אם כן, כמה מגיע לי?2. האם מגיע לי תשלום על ימי חופשה? אם כן, כמה מגיע לי? (לא לקחתי שום חופשה במהלך החודשיים שבהם עבדתי)3. האם מגיע לי תשלום על ימי מחלה? אם כן, כמה מגיע לי (לא לקחתי ימי מחלה)4. האם מגיעים לי תשלומים נוספים שלא ידוע לי עליהם? (לא הייתי חתום על חוזה)5. ולידע כללי, אם אני הייתי מתפטר ולא מפוטר, היה מגיע לי תשלומים כלשהם? תודה רבה :)
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/04/13
1. כן יומיים
2. 1.67
3 לא
4. על פניו לא.
אותם הדברים
2. 1.67
3 לא
4. על פניו לא.
אותם הדברים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?