האם המעסיק חייב להחזיר אותי לאותה משרה לאחר חופשת הלידה?
זכויות לאחר חל"ד
עלמה
07/04/13
שלוםחזרתי לעבודה אחרי 14 שבועות חל"ד.נאמר לי שלא אחזור לתפקיד אותו "עזבתי" אלא לתפקיד דומה למלא מקום למישהי אחרת שצריכה ללדת.. + שבהתחלה אעשה פרוייקטים כלומר עבודת כלבויניק.האם המעסיק צריך להחזיר אותי לתפקיד שעזבתי לפני החלד או שהוא יכול לשים אותי כממלאת מקום ??לציין שאני כבר חמש שנים בחברה, אני לא עובדת חדשה או זמנית.. תודה
זכויות לאחר חל"ד
עו"ד עדי פריאנטי
07/04/13
המעסיק חייב להחזיר אותך בדיוק לאותה המשרה אשר הייתה קיימת לך טרם יציאתך לחופשת הלידה .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
אפליה בקבלה לעבודה
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה