כיצד ניתן להתפטר כדין מפוטר עקב הרעת תנאים והלנת שכר?

|

הרעת תנאים

מיכאל 28/03/13
שלום רבאני מועסק בחברת סלולאר.בכל פעם שאני נקרא לשירות מילואים אינני מקבל את השכר מהמעסיק באותה תקופה אלא רק לאחר רדיפות ומיילים למספר גורמים בחברה ורק לאחר חודשיים/שלושה הכסף מוזרם לחשבוני.מספר פעמים נמנעתי מהגשת תלונה על הלנת שכר כעת מצבי הוא שלא שולם לי יום מילואים אחד מלפני כחודשיים +....את המילואים הנוכחיים שלי סיימתי ב 21 החודש....כיום אנו ב 28 ועדיין לא שובצתי בלו"ז המשמרת (כלומר אני יושב בבית ללא פרנסה שבוע).המנהלת האישית שלי (מנהלת צוות) לא יוצרת עמי קשרוכאשר לאחר פעמיים שניסיתי ליצור עימה קשר מסרה לי שהמנהלת מחלקה (המנהלת שלה) תיצור עמי קשר... דבר שלא קרה עדיין.כיום אני יודע בוודאות שביום קבלת המשכורות (ב 1 לחודש) לא אקבל את שכרי על ימי המילואים הנוכחיים.לצערי מאסתי בויכוחים ובמרדף אחרי מה שמגיע לי וביחס שאני מקבל.אשמח לעזרתכם....כיצד אוכל להתפטר כדין מפוטר (אם ניתן??)כיצד אוכל לקבל את מה שמגיע לי??והכי חשוב כיצד אוכל לסיים בצורה הכי חלקה כששני התנאים הראשונים מתקיימים?תודה מראש על עזרתכם.

הרעת תנאים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 30/03/13
על פניו אכן מדובר בהלנת שכר ראשית עליך להתקשר אליהם ולהקליט או לכתוב להם מכתב שמצין כי סיימת את המילואים וכי ככל ולא תשובץ לעבודה תראה בהם כאילו פיטרו אותך שלא כדין. ככל ואתה לא מעוניין לעשות זאת אלא לפעול על פי הרעת תנאים עליך להוציא להם מכתב ולרשום בו מפורשות כי ככל ולא תקבל את כל המגיע לך עד ליום ______ לא תיוותר לך הברירה אלא להתפטר בידן מפוטר ולתת להם הודעה מוקדמת כחוק.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן