האם למעסיק יש עילה לתביעה בעקבות דיווח שעות עבודה לא מדויק?
איומים לתביעה עי המעסיק
חזי
22/03/13
עבדתי 9 שנים במקום עבודה הגשתי תביעה עבור שעות נוספות שלא שולמו לי עבור ימי שישי לאחר שהטפתרתי כמפוטר המעסיק עשה ישיבה לכל העובדים והרא להם שהו התקין במכונית בשנה באחרונה האיתורן שהו יוכל לעכוב על שעות העבודה הוא אומר ששעות העבודה שאני דיוחתי לא מדויקיות יש לציין שאני עובד כטכנאי עם סידור עבודה מתוכנן יום קודם ךדוגמא: אני אמרתי שאני התחלתי ב 8 בבוקר והאיתורן מראה שהגעתי ב 8 וחצי ללקוח ודיוחתי שסימתי ב 5 אבל ויצאתי מהלקוח האחרון ב 4 וחצי העים יש לו עילה לתביעה שעות העבודה שלי הם מי 8 בבוקר עד 5 בערב ויום שישי מי 8 עד 1 בצהורים הוא לא קרא לי כל אפילו פעם אחת לשימוע בקשר לשעות או העיר לי או למישהו מהעבודים בקשר לדיוחים של השעות יש לציין שכולם מדוחים אותו דבר כמוני פלוס מינוס
איומים לתביעה- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/03/13
יש לראות את דוחות השעות אבל ככל ולא העיר לך על כך וכן ככל ואכן זמן הנסיעה מהלקוח למקום העבודה נלקח בחשבון כשעות העבודה וכך נהוג במקום העבודה אז על פניו אין למעסיק עילת תביעה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?