האם אתה תחת הסכם קיבוצי או צו הרחבה? האם אתה חבר בארגון עובדים?

|

התשלום חופשה והבראה

rr 19/03/13
אני עובד כמורה ברשת עמל. עד שנת 99 עבדתי בשעות אפקטיביות בלבד, בתלוש השכר שולם בנוסף לשעות ההרצאות גם תשלום בעבור "חופשה לאפקטיבי" 4% והבראה 0.6%. משנת 99 בנוסף לעבודתי בשעות אפקטיביות שולבתי לעבוד בנוער בשעות תקן 6 שעות שבועיות בלבד (25% מישרה) על היקף זה בלבד קיבלתי חופשות של בתי הספר וגם הבראה.שוב על היקף שעות זה בלבד. מאז הפסיקו לשלם לי הבראה וחופשה על השעות האפקטיביות אותם המשכתי לבצע. האם הדבר מנוגד לחוק? אודה לתשובה מפורטת ככל שניתן באתר זה.

האם אתה תחת הסכם קיבוצי או צו הרחבה? האם אתה חבר בארגון עובדים?

עו"ד אורי רשף 19/03/13
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן