האם הפחתת בונוס והיעדר ביטוח פנסיה מהווים הרעת תנאים?

Question

בעלי איש מכירות, הוא כשמונה חודשים במקום עבודתו והמעסיק שלו עדיין לא עשה לו ביטוח פנסיה,על אף שביקש ממנו מספר פעמיים וכל פעם נתן לו תרוץ אחר. כמו כן,על כל מכירה שלו עד היום,הוא היה מקבל 200 ש"ח בונוס,היום הוא הודיע לו שהוא מוריד לו את הבונס ל 60 ש"ח.האם מותר לו לעשות זאת? האם יש מקום לתביעה מעבר לפנסיה שלא משולמת? לצערי אין חוזה עבודה כתוב,אך ניתן להוכיח את עפ"י תלושי שכר. הבו ממתין לתשובה אם בעלי מסכים לקח?

Accepted Answer

הפחתה כאמור בגובה העמלות מהווה לטעמי הרעת תנאים אך הבעיה שבעלך עדיין לא עבד שנה כך שלא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים, אלא אם המעביד הפריש לו כל חודש ולפי מה שכתבת אני בספק שהפריש שכן אפילו את הפנסיה הוא לא הפריש.