שינוי מקום העבודה
שינוי מקום עבודה כהרעת תנאים
שירן
10/03/13
לאחרונה העבירו את מקום עבודתי למקום מרוחק של יותר מ40 קמ ממקום מגורי. ממקום עבודתי הקציבו לנו חודש אחד של ניסיון להחליט אם ברצוננו להמשיך לעבוד רחוק או לקבל פיצויים ולעזוב.האם מבחינת החוק אוכל לקבל פיצויים במעדה ואחליט לעזוב בעקבות השינוי גם לאחר הזמן שהוקצב על ידי מנהלי? במידה וכן מה המקסימום לפי חוק שזה יוכל להיחשב כהרעת תנאים ושאול לעזוב ולקבל פיצויים?
שינוי מקום העבודה
עו"ד עדי פריאנטי
11/03/13
לא לא תוכלי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?