מהו ההליך וזמני השימוע בתמ"ת במקרה של פיטורי אישה בהריון?
הליך פיטורי אישה בהריון ע"י התמ"ת
שני
05/03/13
שלום,
היום המנהל החתים אותי על המסמכים אותם העביר לתמ"ת.
מה ההליך עכשיו, תוך כמה זמן אקבל זימון לשימוע בתמ"ת?
מה צפי הזמנים (בד"כ) בין הגשת הבקשה לתמ"ת ע"י המנהל לבין החלטת התמ"ת? במידה והתמ"ת מאשר פיטורין (עקב צמצומים) האם תינתן הודעה מוקדמת של 30 יום או שהפיטורין תקפים מרגע ההחלטה?
היום המנהל החתים אותי על המסמכים אותם העביר לתמ"ת.
מה ההליך עכשיו, תוך כמה זמן אקבל זימון לשימוע בתמ"ת?
מה צפי הזמנים (בד"כ) בין הגשת הבקשה לתמ"ת ע"י המנהל לבין החלטת התמ"ת? במידה והתמ"ת מאשר פיטורין (עקב צמצומים) האם תינתן הודעה מוקדמת של 30 יום או שהפיטורין תקפים מרגע ההחלטה?
היתק פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
05/03/13
למה את מתחילה מהאמצע? אילו מסמכים? במה מדובר? את העובדת? ככלל הליך בקשה להתיר בתמ"ת לוקח לפחות מספר שבועות אם לא יותר. בדרך כלל ההיתר, אם ניתן, הוא מכאן ולהבא, והוא אינו מהווה הודעת פיטורים. ובדרך כלל לא ניתן היתר, אם כי כל מקרה לנסיבותיו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
