האם אני חייבת לעבוד יום שישי אחד בחודש לפי החוזה שלי?
שעות נוספות וימי שיש
שני
28/02/13
שלום ,
בחוזה עבודה שלי רשומים התנאים הנ"ל:
שבוע עבודתך הוא בן 5 ימים בימים א-ה. יום העבודה הוא משעה 7:00 עד 16:00 והוא כולל הפסקה בת חצי שעה או משמרת שנייה.
מובהר ומוסכם בזאת כי בחתימתך על הסכם זה הבעת את נכונותך ויכולתך לעבוד ש"נ ולפחות יום שישי אחד בחודש, כמו כן תידרשי לעבוד במשמרות עפ"י צרכי החברה ובהתאם לשעות שייקבעו ע"י החברה מעת לעת. יום המנוחה השבועי הוא יום שבת"
אני מבקשת להבין מה התוקף המשפטי של המילים יכולת/נכונות??
המנהל שלי בא בדרישה לעבוד כל חודש יום שישי אחד - האם אני חייבת על פי החוזה לעבוד באופן קבוע יום שישי אחד בחודש או שאני לא חייבת? האם אי הגעה ליום שישי אחד בחודש היא הפרה של החוזה ויכולים לפטר אותי על כך?
בחוזה עבודה שלי רשומים התנאים הנ"ל:
שבוע עבודתך הוא בן 5 ימים בימים א-ה. יום העבודה הוא משעה 7:00 עד 16:00 והוא כולל הפסקה בת חצי שעה או משמרת שנייה.
מובהר ומוסכם בזאת כי בחתימתך על הסכם זה הבעת את נכונותך ויכולתך לעבוד ש"נ ולפחות יום שישי אחד בחודש, כמו כן תידרשי לעבוד במשמרות עפ"י צרכי החברה ובהתאם לשעות שייקבעו ע"י החברה מעת לעת. יום המנוחה השבועי הוא יום שבת"
אני מבקשת להבין מה התוקף המשפטי של המילים יכולת/נכונות??
המנהל שלי בא בדרישה לעבוד כל חודש יום שישי אחד - האם אני חייבת על פי החוזה לעבוד באופן קבוע יום שישי אחד בחודש או שאני לא חייבת? האם אי הגעה ליום שישי אחד בחודש היא הפרה של החוזה ויכולים לפטר אותי על כך?
ימי שישי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/03/13
על פניו על פי החוזה אכן את חייבת לעבוד יום שישי אחד בחודש אם מבקשים ממך.. אך יש לבחון את כל החוזה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?