מה לעשות כאשר מקום העבודה מציע חזרה לתפקיד לא ברור לאחר חופשת לידה?
לאחר לידה +חל"ת
שולי
25/02/13
שלום רב,
עבדתי כ4 שנים במקום עבודה קטן ובאוגוסט האחרון ילדתי .כשיצאתי לחופשת לידה הודעתי שאני יוצאת לחצי שנה. להפתעתי כשרציתי לחזור בסמוך למועד נאמר לי שאני הודעתי שאני יוצאת לשנה
לצורך לימודים והובטח למחליפה שלי שנה עבודה ואינני יכולה לחזור לתפקידי,אך הוצע לי לחזור להחליף משהי בחופשת לידה לאחר פסח לתקופה קצרה ולגבי ההמשך חוסר וודאות מוחלטת!! החלטתי לבסוף להאריך לשנה את חופשתי ,אך דואגת לנדנד מה יהיה כשאחזור
ונתקלת בתשובה לא יודעים,ייתכן ולא תהיה עבודה ..בינתיים המקום"פורה" וצריך לדאוג למי שתלד ואני מרגישה באוויר-
לא מפטרים אותי ואני מרגישה שמאלצים אותי להתפטר בדרך זו . מה עלי לעשות?
אגב,בחופשת הלידה לא שולמו קרן פנסיה והשתלמות.
תודה שלי
עבדתי כ4 שנים במקום עבודה קטן ובאוגוסט האחרון ילדתי .כשיצאתי לחופשת לידה הודעתי שאני יוצאת לחצי שנה. להפתעתי כשרציתי לחזור בסמוך למועד נאמר לי שאני הודעתי שאני יוצאת לשנה
לצורך לימודים והובטח למחליפה שלי שנה עבודה ואינני יכולה לחזור לתפקידי,אך הוצע לי לחזור להחליף משהי בחופשת לידה לאחר פסח לתקופה קצרה ולגבי ההמשך חוסר וודאות מוחלטת!! החלטתי לבסוף להאריך לשנה את חופשתי ,אך דואגת לנדנד מה יהיה כשאחזור
ונתקלת בתשובה לא יודעים,ייתכן ולא תהיה עבודה ..בינתיים המקום"פורה" וצריך לדאוג למי שתלד ואני מרגישה באוויר-
לא מפטרים אותי ואני מרגישה שמאלצים אותי להתפטר בדרך זו . מה עלי לעשות?
אגב,בחופשת הלידה לא שולמו קרן פנסיה והשתלמות.
תודה שלי
חל"ד לאחר חל"ת
עו"ד עדי פריאנטי
25/02/13
ראשית אני לא מציעה לךל התפטר אלא באם תכננת לעשות זאת לפני כן. ואז את צריכה להתפטר וזאת 9 חודשים מיום הלידה. בכל אפן למסיק שלך אסור לפטר אותך וזאת בתום 60 ימים מיום חזרתך מחופשת הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?