האם מותר לשנות את ימי העבודה שלי ללא הסכמתי?
שינוי חוז
הדר
22/02/13
שלום
אני עובדת בחברה גדולה מאוד 3/4 משרה, 3 ימים בשבוע.
לפי החוזה אני אומרה לעבוד 3 ימים בשבוע, אך מפאת חוסר בכח אדם אני עובדת 4 ימים, ועל היום הרביעי מקבלת את כולו כשעות נוספות.
החל מינואר 2013 נאמר דרך ההנהלה הראשית כי ניתן לעבוד 4 ימים ( לא צויין כל דבר על כך בחוזה)
דבר הגורם לי "לאבד" קרוב ל 1000 ש''ח בחודש.
האם מותר לשנות את ימים העבודה ללא הסכמתי? למי לפנות? מחלקת כ''א?וועד העובדים?
תודה רבה
אני עובדת בחברה גדולה מאוד 3/4 משרה, 3 ימים בשבוע.
לפי החוזה אני אומרה לעבוד 3 ימים בשבוע, אך מפאת חוסר בכח אדם אני עובדת 4 ימים, ועל היום הרביעי מקבלת את כולו כשעות נוספות.
החל מינואר 2013 נאמר דרך ההנהלה הראשית כי ניתן לעבוד 4 ימים ( לא צויין כל דבר על כך בחוזה)
דבר הגורם לי "לאבד" קרוב ל 1000 ש''ח בחודש.
האם מותר לשנות את ימים העבודה ללא הסכמתי? למי לפנות? מחלקת כ''א?וועד העובדים?
תודה רבה
שינוי חוזה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/02/13
לא ברור לי איך משנים פה את הימים את עדיין חייבת לעבוד 3 ימים ולא 4 .. על פניו עפי חוק לא חייבים על היום הרביעי כלל לשלם לך שעות נוספות כך שמה שהם עשו זה מעבר לנדרש והם יכולים להגיד שזה רק בגלל שהיה חסר להם כוח אדם זה לא משהו שנקבע איתך.. יש לבחון את החוזה שלך ואת השינוי הנטען אך על פניו אני לא רואה פה בעיה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
התפטרות בשל הלנת שכר
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?