התפטרות- דיני עבודה
מכתה התפטרות של העובד
דניאלה
19/01/13
אבקש לדעת- במידה ואני מגישה מכתב התפטרות למעסיק, ואני עובדת שנה ואבעה חודשים- כמה זמן לפני ההתפטרות, ע"פ חוק, עליי להוציא את ההודעה המוקדמת- חודש ו-4 ימים? במידה והוצאתי למעסיק את ההודעה המוקדמת כנדרש ע"פ חוק, אבל בפרק הזמן הזה המעסיק לא מצליח למצוא עובדת שתחליף אותי ופעילותו העסקית נפגעת כתוצאה מזה, האם, ע"פ חוק, הוא רשאי לדחות את מועד ההתפטרות שלי בו נקבתי במכתב ההתפטרות? חשוב לי מאוד לדעת זאת, שכן מצב כזה עשוי לקרות (שלא יצליח למצוא מחליפה בזמן ואני לא אוכל להמשיך לעבוד אצלו) .כמו כן, אם מדובר בהתפטרות ולא בפיטורין, האם גם אז, ע"פ החוק, המעסיק מחוייב להוציא לי אישור בכתב בדבר תחילת וסיום יחסי עובד-מעביד?תודה רבה מראש על המענה וסופשבוע טוב.
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/01/13
1. חודש.
2. לא. לאחר חודש את משוחררת.
3. כן
2. לא. לאחר חודש את משוחררת.
3. כן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?