כיצד על קבוצת עובדים לדרוש את זכויותיהם בתנאי העסקה?

|

שאלות דחופות בתנאי העסקה- קבוצת עובדים

רוני 18/01/13
שלום לעוה"ד המשיבים ולבאי הפורום ותודה על האתר הנפלא הזה!
אנו קבוצת עובדים שהועסקה בעבודה זמנית בפרוייקט של כשבועיים וחצי בחלוקת חומר עבור משרד הפנים. המעסיק- חברה פרטית שזכתה במכרז.
הובטח כי נקבל 40 ש"ח לשעה והשעות יחושבו מרגע היציאה ממקום הכינוס אל יעדי החלוקה ועד חזרתנו אליו (בהסעות מטעם המעסיק).
ממוצע השעות היומי עלה על 9 ש' בשבוע, עבודה של 6 ימים (יש כאלה שעבדו פחות ימים).
בזמן התשלום המעסיק מסרב לשלם שעות נוספות בטענה כי זהו פרוייקט זמני עם שכר גבוה; מסרב לשלם על שעות הנסיעה ממקום החלוקה למקום הכינוס וכן מבקש להוריד 1/2 שעה מכל יום עבור הפסקה בין אם נלקחה בפועל ובין אם לא.
ברצוננו לדעת בבקשה האם התנהגות המעסיק תקינה או שיש זכויות שביכולתנו לדרוש / לתבוע.
נודה לכם אם תואילו להשיב לנו בהקדם כיוון שהדברים דחופים ונוגעים לקבוצה של עובדים.

תנאי העסקה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/01/13
לגבי שעות נוספות הוא מחוייב ואין קשר לטענה שלו ככל ולא נתתם הסכמה בכתב מראש לתשלום שעות נוספות גלובלי.. לגבי תשלום על שעות הנסיעה ככל ועבודתם התחילה במקום כינוס אכן עליו לשלם עליהם לגבי הפסקה ככל וניתנה לכם האפשרות לצאת להפסקה גם אם בפועל לא עשיתם זאת אז הוא יכול לנכות.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן