תשובתך נענתה..

|

חוזה העסקה מוגדר ל5 שנים האם המעביד חייב לתת הודעה

רעות 17/01/13
שלום רב,
רציתי לבדוק האם עובד שמועסק במסגרת חוזה אישי, חוזה שמוגדר מראש להעסקה ל5 שנים, ולאחר מכן מחליטים מה לעשות עם העובד האם לתת לו קביעות או לפטר (המעסיק הוא בנק)
במידה והוחלט על פיטורים: האם חייב המעביד למתן הודעה מוקדמת של 30 יום ושיחת שימוע?

תשובתך נענתה..

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 18/01/13
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן