דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר לנכות שכר על שעות חוסר בעבודה במהלך הודעה מוקדמת?

האם מותר לנכות שכר על שעות חוסר בעבודה במהלך הודעה מוקדמת?

| ⟳

האם מותר לנכות שעות חוסר בשכר גלובאלי

רותם 10/01/13

בחוזה כתוב לי שעות העבודה, ושמיכיוון שמדובר בתפקיד ניהולי וכו' אני מחויב לשעות נוספות ולכן מקבל תוספת סכום קבוע (המשכורת חולקה לשניים, סכום + סכום שהוא כאילו עבור הש"נ). פוטרתי, ולמרות שסיימתי להעביר הכל המעסיק מחייב אותי לבוא לעבודה בזמן ההודעה המוקדמת. אני מגיע ולא עושה כל עבודה לידיעת כולם. עשיתי בפועל 20 שעות פחות מתקן העבודה (השעות המוגדרות), בכל יום קצת פחות. שעות אלו נוכו לי מהמשכורת. האם חוקי?

שלום רותם

אלון 10/01/13

רותם שלום,
כדי לענות על שאלתך בצורה עניינית ומשפטית יש צורך לבחון את חוזה ההעסקה שלך עם המעביד ולראות האם יש לו את הזכות להוריד מהשכר.
יש המון וריאציות של שינוי חוזים העסקה וחשוב לדעת את זכויותך.אני בהחלט יכול להמליץ לבחון את חוקיות המקרה באמצעות עורך דין עבודה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

ניכוי שעות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן 11/01/13

על פניו ככל ואתה הוא זה שבפועל עבד פחות אז כן

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי