האם ניתן "להקפיא" את פיצויי הפיטורין ולשמור על זכויותיי בעבודה?
פיצויי פיטורין – "הקפאה"
משה
27/12/12
עבדתי שנתיים אצל מעסיק שהפריש כספים כחוק לביטו מנהלים
לאחרונה פוטרתי עקב ירידה חדה בהכנסות וורצון לצמצם עלויות של המעסיק
הנ"ל מקווה שבתוך זמן לא ארוך 2-3 חודשים מצבו הכלכלי יסתדר והוא יבקש שאחזור לעבודה בהנחה שלא אמצא עבודה עד אז...
בנוסף, ביקש ממני לא לקחת את הפיצויים המגיעים לי כחוק ו"להקפיא " את לקיחתם למשך 2-3 חודשים וזה אף מעוגן בדיני העבודה
שאלתי :
האם יש "אמת" בדבר דיני עבודה לעניין זה
כיצד עלי לנהוג , והאם זכויותי יפגעו בהנחה שהייתא מעוניינת לחזור לעבודה אצל אותו מעסיק
תודה על תשובתכם
לאחרונה פוטרתי עקב ירידה חדה בהכנסות וורצון לצמצם עלויות של המעסיק
הנ"ל מקווה שבתוך זמן לא ארוך 2-3 חודשים מצבו הכלכלי יסתדר והוא יבקש שאחזור לעבודה בהנחה שלא אמצא עבודה עד אז...
בנוסף, ביקש ממני לא לקחת את הפיצויים המגיעים לי כחוק ו"להקפיא " את לקיחתם למשך 2-3 חודשים וזה אף מעוגן בדיני העבודה
שאלתי :
האם יש "אמת" בדבר דיני עבודה לעניין זה
כיצד עלי לנהוג , והאם זכויותי יפגעו בהנחה שהייתא מעוניינת לחזור לעבודה אצל אותו מעסיק
תודה על תשובתכם
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/12/12
עפי החוק ככל ויש הפסקה ברצף של עד חצי שנה אז בעצם הותק ממשיך לכל דבר ולכן אם את לוקחת הפיצוים אז ייתכן ותידרשי להחזירם מנגד, זוהי זכותך המלאה להחליט מה את עושה עם הפיצוים עצתי היא שתקחי מכתב פיטורים ומכתב שחרור לקופה כדי שלא תהיי תלויה במעסיק ואז תחליטי בהתאם למה שיקרה בעתיד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?