האם חוקי לנכות ימי חופש משכר הבסיס לאחר שינוי מדיניות העבודה?
שעות עבודה
אורלי
27/12/12
שלום רב,
אני עובד בקאנטרי - 6 ימי בשבוע.
עד-כה שעבדתי שבת , לא הייתה לנו חופשה במהלך השבוע.
בעקבות שינוי מדיניות החברה, הכריחו אותנו לקחת יום חופש במהלך השבוע , במידה ועבדתי שבת והיו משלמים כרגיל בסיס +שעות נוספות.
מלפני כחודשיים החלו להוריד לי את ימי החופש משכר הבסיס (יום עבודה רגיל).
אני מעוניין לציין שיחד עם השבת אני עדיין ממלא 43 שעות שבועיות (שדורש הבסיס)!!! אשמח לדעת האם הדבר הנ"ל חוקי.
בתודה מראש,
לאו
אני עובד בקאנטרי - 6 ימי בשבוע.
עד-כה שעבדתי שבת , לא הייתה לנו חופשה במהלך השבוע.
בעקבות שינוי מדיניות החברה, הכריחו אותנו לקחת יום חופש במהלך השבוע , במידה ועבדתי שבת והיו משלמים כרגיל בסיס +שעות נוספות.
מלפני כחודשיים החלו להוריד לי את ימי החופש משכר הבסיס (יום עבודה רגיל).
אני מעוניין לציין שיחד עם השבת אני עדיין ממלא 43 שעות שבועיות (שדורש הבסיס)!!! אשמח לדעת האם הדבר הנ"ל חוקי.
בתודה מראש,
לאו
שעות עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/12/12
יש לבחון את התלוש ושעות העבודה אך על פניו זה לא אתקין, אם הבנתי נכון אז בעצם יום המנוחה השבועי שלך הוחלף משבת ליום אחר ולכן אין לנכות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?