כיצד יתייחס שופט למספר החודשים בהם עבדתי במקרה של קנס יציאה?
עבודה
גיא
26/12/12
שלום,אני מועסק מקום עבודה בו אני חתום על חוזה למשך שנה כנגד הכשרה אותה העבירה החברה מטעמה במקום העבודה.על פי החוזה הקנס לעזיבה מוקדמת הוא כ-4000 שקלים ואין סעיף בחוזה המציין שינוי בגובה הקנס בהתאם למספר החודשים בהם עבדתי בחברה.אני מועסק במשרה חלקית ועל כן משכורתי החודשית אינה מגיעה לסכום הזה לכן אין ביכולתם לקחת לי את סכום זה בפעם אחת מהמשכורת.שאלתי היא אם הם יפתחו נגדי בהליכים למשפטיים על מנת להחזיר את שאר גובה הקנס האם שופט יתחשב במספר החודשים בהם עבדתי בחברה ?
קנס יציאה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/12/12
יש לבחון את החוזה ואת סוג ההכשרה אבל ייתכן מאוד וכן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?