אנא פני לפורום ביטוח לאומי
הודעה מוקדמת הכלולה במשכורת של הפיטורים
כריסטינה
02/12/12
שלום,אני מקבלת קצבה מביטוח לאומי עקב אחוזי נכות שיש לי,בחודש אוקטובר השנה יצאתי לחופשת מחלה ופיטרו אותי לאחר 4 ימי תוך כדי שהייתי בחופשת המחלה.חופשת המחלה נגמרה רק אתמול.קיבלתי את התלוש ובתלוש המעסיק הכניס לי את המשכורת+דמי הודעה מוקדמת.כאשר הוא מודע לכך שאני לא יכולה לקבל יותר מסכום מסויים.שאלתי היא:מתי המעסיק צריך לשלם לי את דמי ההודעה המוקדמת?האם זה חייב להיות למועד הפיטורים או לאחר שמסתיימת חופשת המחלה?משכורת הכוללת את דמי ההודעה המוקדמת יביאו אותי למצב שבו יבטלו לי את הקיצבה, ואני גם צפויה לקבל חוב.מה אני צריכה לעשות במקרה כזה? אני אובדת עצות*חשוב לציין, כמובן שהשכר עצמו ללא דמי ההודעה המוקדמת לא עולה על המותר לפי החוק.תודה,כריסטינה
אנא פני לפורום ביטוח לאומי
עו"ד עדי פריאנטי
02/12/12
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?