האם יש חוק המגביל את תביעת ימי חג, מחלה וחופשה לעד שנתיים אחורה?
האם יש באמת חוק כזה?
שרה
29/11/12
אני עובדת בחברת הדקה ה90 ., אני עובדת פה 5 שנים ו7 חודשים.
ב05/12 המעסיק הכניס אותנו לישיבה, וטען שכל השנים הקודמות לא שולם לנו נכון ימי חג מחלה וחופשה , קיבלנו רק שעות, והיינו צריכים לקבל ממוצע של שעות + בונוסים. אני קיבלתי בתשלום השגוי 164 ש"ח ליום כאשר היום הוא אומר לי שיום חג,מחלה או חופשה שלי שווה 700 שח.
הוא ציין שהם יכולים להחזיר רק שנתיים אחורה לפי החוק (לא יודעת אם יש חוק כזה לכן אני פונה אליך(,
ברצוני לבדוק אם באמת הכל שולם לי כמו שצריך , קיבלתי 44000 ש"ח השלמות. עבור שנתיים.
מה לגבי השלוש שנים האחרות ? באמת לא מגיע לי כלום ?
אשמח שתכוון אותי מה עליי לעשות כדי לדעת אם בכלל יש לי קייס, וכמובן אם כן יש לי אז לתבוע
ב05/12 המעסיק הכניס אותנו לישיבה, וטען שכל השנים הקודמות לא שולם לנו נכון ימי חג מחלה וחופשה , קיבלנו רק שעות, והיינו צריכים לקבל ממוצע של שעות + בונוסים. אני קיבלתי בתשלום השגוי 164 ש"ח ליום כאשר היום הוא אומר לי שיום חג,מחלה או חופשה שלי שווה 700 שח.
הוא ציין שהם יכולים להחזיר רק שנתיים אחורה לפי החוק (לא יודעת אם יש חוק כזה לכן אני פונה אליך(,
ברצוני לבדוק אם באמת הכל שולם לי כמו שצריך , קיבלתי 44000 ש"ח השלמות. עבור שנתיים.
מה לגבי השלוש שנים האחרות ? באמת לא מגיע לי כלום ?
אשמח שתכוון אותי מה עליי לעשות כדי לדעת אם בכלל יש לי קייס, וכמובן אם כן יש לי אז לתבוע
התיישנות- דינ עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/11/12
לא ברמה העיקרונית ההתיישנות היא 7 שנים כאשר בגין חופשה אפשר לתבוע על השנה האחרונה ועוד שנתיים אחורה כך שבגין ימי החופשה באמת הפסדת אבל בגין השאר לא יש לבחון כל רכיב שמגיע לך בנפרד ולבדוק את תקופת ההתיישנות שלו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?