האם מותר לפטר עובדת בטיפולי פוריות לפני סיום חוזה העבודה שלה?
הפסקת עבודה
לילךךךךך
23/11/12
שלום - אני עובדת במקום מסויים עם חוזה אישי ל 5 שני שאמור להסתיים ב 03/2013 - בשנה האחרונה אני עוברת טיפולי פוריות לילד שלישי. יש לי שתי שאלות : 1. אם במידה ואני לא אצליח להרות ומועד סיום החוזה שלי יתקרב - האם מותר למקום העבודה לפטר אותי ? מה אומר החוק לגבי טיפולי פוריות ? 2. בד"כ בהריון אני מקבלת שמירת הריון מאחר והריון בטיפולי פוריות נחשב להריון בסיכון - האם תקופת השמירה היא תקופה שנרשמת בותק ולאחר הלידה צריכים להשלים ? ואם כן אז בקשר לתקופה שנשאר לי לעבוד מבחינת סיום חוזה העבודה - אני אמורה להשלים 9 חודשים בהם כביכול אני בשמירה או רק את הפרש החודשים מהשמירה עד למועד סיום חוזה העבודה שלי ? תודה על תשובתכם
הפסקת עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/11/12
ברמה העקרונית לא ניתן לפטר אותך כל עוד את בטיפולי פוריות אבל יש סייגים הקשורים לילד השלישי שאלותייך לגבי השלמה לא ברורות..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת