כיצד יש לשלם לעובד במשמרות לילה בהתאם לחוק?

|

בירור על משמרות לילה

אלים 01/11/12
שלום,
בעלי עובד קבוע במשמרות לילה, משעה 10 בערב עד 6 בבוקר למחרת ביום רגיל כולל מוצאי שבת וביום שישי הוא עובד מ9 בערב עד 6 בבוקר למחרת.
נאמר להם שהם מקבלים כ27 שקל לשעה, בפועל מתבצע אבל בתלוש משכורת רשום להם 22.70 שקל לשעה ובונוס של 5 ש"ח על כל שעת עבודה, רציתי לדעת אם זה חוקי? וגם למיטב ידעתי משמרת לילה זה 7 שעות והם עובדים יותר כ8-9 שעות כיצד אמורים לשלם להם לפי החוק?
ימי חופש וימי מחלה הם מקבלים 22.70 ש"ח לשעה בלי הבונוס אבל נאמר להם שהם מקבלים 27 ש"ח לשעה אז לא אמורים לשלם להם 27 ש"ח לשעה גם בימי חופש ומחלה?
ועוד שאלה מה קורה אם הם עובדים לפעמים 20 יום רצוף כי אין מי שיחליף אותם?

תודה

הוספה

אליס 01/11/12
שכחתי להזכיר, בעלי עובד קבלן ונאמר להם שהעלאת שכר מינימום לאחרונה לא בטוח חלה עליהם מכיוון שהם עובדי קבלן האם זה נכון?
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

משמרות לילה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן 02/11/12
אכן לאחר 7 שעות לילה יש לשלם שעות נוספות. לגבי הבונוס או דרך התשלום יש לבחון את החוזה ואת התלוש כדי לדעת לענות לגבי זה שעובדים 20 יום רצוף זה מנוגד לחוק ולא תקין והם רשאים לסרב
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן