פני לפורום ביטוח לאומי

בדתי ברצף שנתיים  כרכזת סיעוד בחברת סיעוד "דנאל" וקיבלתי מכתב פיטורין ב7.112011 עם תשלום משכורת עד 6.12.2011 עקב הודעה מוקדמת. התייצבתי בלשכת התעסוקה ומוסד הלאומי ב9.11.2011, נאמר לי בשני המקומות האלו שאני אמורה לקבל דמי הבטלה אחרי התשלום האחרון של מקום העבודה, ביקשו להציג תלוש משכורת עבור 11.2011. בוודאי שכל החודש התייצבתי בלשכת העסוקה והתקבלתי מייד לעבודה באותו תפקיד רכזת סיעוד בחברת סיעוד " מתן"...ז.א. שלא הייתי אפילו יום אחד בלי עבודה.ב"התן" עבדתי מ28.11.2011 עד 6.10.2012, פוטרתי עקב שינויים בחברה ושוב פניתי לביט"ל בחולון, הגשתי בקשה לדמי הבטלה ונאמר לי שאני זכאית רק עד 31.10.2012 , הסיבה - הגשתי תביע ב11.2011 ואני זכאית רק עד 31.10.2012....אני  לא הייתי יום אחד בלי עבודה, אפילו מ28.11 עד 6.12 קיבלתי משכורת משני המקומות...אני אשמה שהגשתי בקשה כאני אזרח שומר חוק? אני אשמה שמצאתי מייד עבודה? אני אמא חד הורית, ולא מוכנה להשאר בלי כסף עקב טעות של ביט"ל.