האם המעסיק חייב לשלם לעובד במהלך חל"ת בעקבות שיפוץ במקום העבודה?
חל"ת באילוץ
סילבן
04/10/12
עקב שיפוץ מקום עבודה הוצאו העובדים לחופשה ללא תשלום תוך הגדרת זמן לחזרה,מה שלא עמד במבחן המציאות,ואף נמשך..
שאלתי היא האם חוקי לא לשלם?
חשוב לציין כי העובד מקבל תשלום עבור טיפול(המקצוע הידרותרפיה)בלבד
"לא טיפל לא קיבל"
בברכת מועדים לשמחה ושבת שלום
שאלתי היא האם חוקי לא לשלם?
חשוב לציין כי העובד מקבל תשלום עבור טיפול(המקצוע הידרותרפיה)בלבד
"לא טיפל לא קיבל"
בברכת מועדים לשמחה ושבת שלום
חל"ת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/10/12
יש לבחון את החוזה והאם יש יחסי עובד מעביד ככל ויש אז על המעסיק לשלם בגין הטיפולים שבוטלו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
