האם יש עילה לתביעה על הרעת תנאים בעבודתה של אמא שלך?
שימוש לרעה בסמכות
קטי
20/09/12
שלום. אני רוצה לבדוק אם יש לי עילה לתביעה. אמא שלי עובדת כ20 שנה במועצה מקומית במחלקת רווחה. המועצה עומדת בפני פירוק ולאחר תוכנית הבראה (של משרד הפנים) אמורה להצטרף למועצה אזורית אחרת. יש ראש מועצה אבל הוא לא ממש מתפקד ומי שמנהל בפועל את העניינים הוא הגזבר. לאמא שלי הוצעה פרישה מוקדמת לפנסיה מכיוון שהיא יחסית צעירה היא לא מייד הסכימה. זה לא ממש התאים לתוכניות של הגזבר ומאז הוא ממש מתעלל בה. כאילו הכל בחסות החוק אבל בפועל הוא מעביר אותה 10 מדורי גיהנום ואפילו מאיים לשלול ממנה את הזכויות המועדפות שבפרישה מוקדמת. בין שלל הדברים שהוא עשה הוא הורה לה ללכת לעבוד בפעוטון במקום ברווחה כי לטענתו יש לתן תקן מוניציפלי ומותר לו לעשות מה שבא לו עם זה. אני רוצה לדעת אם יש לנו עילה לתבוע אותו על עוגמת נפש או אם זה נחשב הרעת תנאים.תודה!
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/09/12
לא ניתן לדעת ולענות בלי בחינה מעמיקה לרבות קריאת החוזה אופן העסקתה של אמך וכיו"ב ככל ובמשך תקופה היא עבדה במקום אחד ובתפקיד אחד ועכשיו רוציחם לשנות לה למשהו אחר ופחות על פניו ייתכן וניתן לטעון להרעת תנאים. ממליצה לפנות ליעוץ פרטני
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין