האם חוק עבודה בישיבה חל עלי אם נאסר עליי לשבת בעבודתי?
חוק עבודה בישיבה
ל
08/09/12
אני עובד בחברה של המרת כספים, בעמדה בה אני עובד ישנם כיסאות. וב90 אחוז מזמן העבודה אנחנו עובדים 2 נציגים ויותר במשמרת, החברה אוסרת עלינו לשבת בזמן שאנחנו עם לקוח (למרות שאפשר לבצע את העבודה בישיבה, התפקיד שלי הוא להמיר כסף זר לשקלים), לא רק שאסור לנו לשבת בזמן שירות על הלקוח נאסר עלינו לשבת גם בזמן שהנציג שעובד איתי באותו משמרת מטפל בלקוח אחר ככה שבימים שיש לחץ בעבודה יוצא שאנחנו לא יושבים כל המשמרת וכתוצאה מזה התחלתי לסבול מכאבי גב, עכשיו השאלה שלי זה האם חוק עבודה בישיבה תקף אצלי למרות שיש כסאות אך נאסר עלינו לשבת ומה אני יכול לתבוע?
חוק עבודה בישיבה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/09/12
על פניו ייתכן מאוד ויש לך עילה לתביעה אך יש לבחון את מכלול הנסיבות באשר לכאבי הגב ככל ואתה סבור כי יש לך מחלת מקצוע פנה לפורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?