איך להגיש תביעה לבית דין לעבודה במקרה של קנס על עזיבת מקום עבודה?
קנס על עזיבת מקום עבודה
מ
29/08/12
שלום רב,
לפני כשנה התחלתי לעבוד בחברת תקשורת.
עבדתי בחברה תקופה של חצי שנה.
בחוזה העבודה חתמתי על סעיף שלפיו אם אעזוב לפני שהשלמתי 12 חודשי עבודה, החברה רשאית לקנוס אותי בסכום של 1500 ש"ח כנגד עלות הכשרה (אכן עברתי הכשרה בת שבועיים ימים).
נאמר לי לא אחת ע"י צוות משאבי אנוש שעובד שיגלה רצינות בעבודה אך בסופו של דבר יחליט בכל זאת לעזוב, לא ייקנס (מיותר לציין שאלו דברים שנאמרו בע"פ בלבד) אך למרות שהייתי מסורה לעבודה, הקנס בכל זאת נלקח ממני.
ברצוני להגיש תביעה בבית דין לעבודה.
שאלתי היא: איך מתבצע הליך כזה של הגשת תביעה ומה הם סיכויי להצליח בו?
תודה מראש.
לפני כשנה התחלתי לעבוד בחברת תקשורת.
עבדתי בחברה תקופה של חצי שנה.
בחוזה העבודה חתמתי על סעיף שלפיו אם אעזוב לפני שהשלמתי 12 חודשי עבודה, החברה רשאית לקנוס אותי בסכום של 1500 ש"ח כנגד עלות הכשרה (אכן עברתי הכשרה בת שבועיים ימים).
נאמר לי לא אחת ע"י צוות משאבי אנוש שעובד שיגלה רצינות בעבודה אך בסופו של דבר יחליט בכל זאת לעזוב, לא ייקנס (מיותר לציין שאלו דברים שנאמרו בע"פ בלבד) אך למרות שהייתי מסורה לעבודה, הקנס בכל זאת נלקח ממני.
ברצוני להגיש תביעה בבית דין לעבודה.
שאלתי היא: איך מתבצע הליך כזה של הגשת תביעה ומה הם סיכויי להצליח בו?
תודה מראש.
קנס על עזיבת מקום עבודה
עו"ד שי בן נתן
30/08/12
אם עברת הכשרה של שבועיים והסכמת מראש להתחייבות של 12 חודשי עבודה ולא עמדת בה, המעסיק בהחלט יכול לנכות משכרך את עלות ההכשרה כפי שהוסכם. אם תחליטי בכל זאת להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, מומלץ לפנות לייעוץ אישי אצל עו"ד טרם הגשת התביעה ולשם הכנתה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
כיצד משפיע הוותק שלי על זכויותיי בהריון ובחופשת לידה במעבר בין חברות?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?