איך אפשר להחזיר תפקיד לאחר חזרה מחופשת לידה?
החלפת תפקיד "בכוח" עקב חופשת לידה
אני
28/08/12
שלום,
רציתי לברר את העניין הבא: חזרתי מחופשת לידה והודיעו לי שלא אהיה בתפקיד שלי יותר, אלא הוא במלואו יעבור למחליף שהיה לי בזמן החופשה. התפקיד שלי היה בכיר יחסית, וכיוון שלא יכולים לפטר אותי בחודשיים הראשונים, הם רוצים להציע לי משהו אחר, "לפברק" תפקיד.התחושה שלי היא שמחכים שיחלפו חודשיים ואז יוכלו לפטר אותי (החברה כולה בצמצומים היסטריים). האם יש לי מה לעשות בנדון? מיותר לציין כמה כל העניין פגע בי , התחושה היא שאני נענשת כי רציתי להיות אמא..
תודה!
רציתי לברר את העניין הבא: חזרתי מחופשת לידה והודיעו לי שלא אהיה בתפקיד שלי יותר, אלא הוא במלואו יעבור למחליף שהיה לי בזמן החופשה. התפקיד שלי היה בכיר יחסית, וכיוון שלא יכולים לפטר אותי בחודשיים הראשונים, הם רוצים להציע לי משהו אחר, "לפברק" תפקיד.התחושה שלי היא שמחכים שיחלפו חודשיים ואז יוכלו לפטר אותי (החברה כולה בצמצומים היסטריים). האם יש לי מה לעשות בנדון? מיותר לציין כמה כל העניין פגע בי , התחושה היא שאני נענשת כי רציתי להיות אמא..
תודה!
החלםת תפקיד לאחר חזרה מחושפת לידה
עו"ד שי בן נתן
29/08/12
המעסיק חייב להחיזר אותך לתפקידך כפי שהיה טרם יציאתך לחופשת הלידה. אם הוא לא עושה כן הוא פועל בניגוד להוראות חוק עבודת נשים. פני אליו בכתב ודרשי לחזור לעבודתך הקודמת. אם הוא לא יעשה כן תוכלי להגיש תלונה למשרד התמ"ת וכן להתפטר בהתפטרות בדין פיטורים עקב הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה ואז תוכלי גם לתבוע פיצויי כנגד המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?