האם מגיע לך שכר על שבועיים עבודה למרות שהייתה זו תקופת התלמדות?
אי תשלום שכר וחוק הודעה מוקדמת להתפטרות
lital
20/08/12
שלום רב, עבדתי אצל מעסיק שבועיים בחודש יולי והתפטרתי לאחר מכן עקב בעיית בריאות של אימי שהייתה זקוקה לסיוע מצידי. המעסיק ידע על עזיבתי והסכים לה בשיחת טלפון שערכנו, לא קיבלתי שכר וכבר חלפו 20 ימים מתחילת חודש אוגוסט שנחשבים הלנת שכר ברורה, לא הייתה כל פניה מצד המעסיק שאשלח לו דבר מה וכעת כאשר אני דורשת את כספי ראשית הוא טוען כי מדובר בהתלמדות ועליה הם לא נוהגים לשלם דבר, שנית הוא אומר שלא הודעתי לו על עזיבתי לפי חוק הודעה מוקדמת - אולם לא ראיתי בכך חשיבות שכן לא עבדתי אפילו חודש שלם! ואפילו איים שיתבע אותי בפיצויים שלכאורה גרמתי נזק לעבודה בכך שעזבתי - אולם לא יכולתי לצפות את הבעיה הבריאותית הקשה שצצה לפתע, מה לעשות? האם באמת פעלתי כחוק ומגיע לי הכסף על שבועיים עבודה לא פשוטה בכלל? תודה.
אי תשלום שכר
עו"ד עדי פריאנטי
20/08/12
ראשית המעסיק שלך חייב לשלם לך שכר אפילו באם הייתה זו תקופת התלמדות. באם הוא מעוניין לטעון כנגד - שיעשה זאת לאחר שישלם לך שכר. אסור לו להלין את שכרך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?