האם המעסיק יכול לפטר אותי בזמן חופשת לידה ואילו פיצויים מגיעים לי?
פיצויי פיטורין
יפעת
13/08/12
שלום המעסיק שלי סגר את המשרד בזמן שהייתי בחופשת לידה , הוא הציע לי לעבוד בסניף אחר שלו כשעה או יותר נסיעה מביתי (לפני כן עבדתי כרבע שעה מהבית) אינו מוכן לתת לי מכתב פיטורין השאלה מתי הוא אמור לשלם לי פיצויים והאם צריך לשלם גם עבור הודעה מוקדמת
פיטורי בחופשת לידה
עו"ד עדי פריאנטי
13/08/12
המעסיק אינו רשאי ואינו יכול לפטר אותך בחופשת הלידה ולא במשך 60 ימים לאחריה. ולכן אני מציעה לך להתפטר בדין מפוטרת לאחר תום חופשת הלידה שלך תוך מתן הודעה מוקדמת 30 ימים לפני תום חופשת הלידה כך תהי זכאית לכלל זכויות הסוציאליות מבלי לאבד דבר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
זכאות להפסקה בעבודה
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
תשלום למנקה בבניין משותף
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?