האם חוקי להטריח מועמד לעבודה ללא תשלום על שעות עבודה והדרכה?
אי תשלום
עידית
09/08/12
שלום, הייתי אמורה לעבוד באולם תצוגת מכוניות, נעשה לי ראיון טלפוני, ונתבקשתי לבוא להתרשמות מהעבודה, ההתרשמות זו נעשתה כ-3 שעות, במהלכה הוסבר לי על העבודה, ונעשתה התלמדות, לאחר מכן נתבקשתי לבוא בשנית, והייתי שם 4 שעות , לאחר מכן נתבקשתי לנסוע לעיר אחרת לעבור הדרכה, הייתי ביום הדרכה של כמעט 9 שעות, לאחר מכן, נתבקשתי לבוא לאולם שוב להתלמדות, ולסגירת תנאי שכר, הייתי שם 3 שעות, בסוף 3 השעות,נאמר לי שעוד לא ידוע לגבי תנאי השכר, ושהוא צריך לדבר על כך עם מנהל הסניף, והוא יגיד לי בטלפון על תנאי השכר הסופיים. הוא כמובן לא יצר עימי קשר. ולא שמעתי מהם עד היום (שבועיים ימים). האם זה חוקי שהם הטריחו אותי 4 פעמים, ובזבזו לי את זמני, את כספי הנסיעות שלי, ולא טרחו לשלם לי את הימים והשעות שבזבזתי שם, וגם בסוף לא קיבלו אותי לעבודה. אם זה לא חוקי מה עליי לעשות? תודה
אי תשלום- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/08/12
ככל ולא אמרו לך בפירוש כי מדובר בראיון אז בוודאי שעליהם לשלם על ימים אלה. פנה אליהם בכתב בדרישה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?