מהן זכויות העובדת השעתית בהריון לגבי היעדרות ובדיקות רפואיות?

שלום רב,
אני עובדת כמעצבת בבית דפוס קטן מזה כמעט 5 חודשים - עובדת שעתית במשרה מלאה. לפני כחודשיים גיליתי שאני בהריון והודעתי למעסיקי וסה"כ זה עבר בשלום פחות או יותר.
בהריון הקודם שלי עבדתי כמה שנים במקום אחר השייך לסוכנות היהודית ובו היה הסכם קיבוצי וכך על כל בדיקה שהלכתי אליה ו/או יום מחלה - קיבלתי תשלום מלא.
שאלתי היא כעת כאשר אני עובדת במקום ללא כל תנאים סוציאליים פרט למינימום שבחוק - אני יודעת שמותר לי להיעדר עד 40 שעות אך האם מגיע לי איזשהו תשלום אם למשל בעקבות בדיקת סקירה הגעתי לעבודה בשעה 11:00 במקום ב 8:00 האם אני זכאית למשהו כעובדת שעתית?
ושאלה נוספת אם אפשר לגבי ימי מחלה - אם נעדרתי 3 ימים לא רצופים מהעבודה בשל מחלה / מחלת ילד האם גם אז אני זכאית לדמי מחלה או שרק לאחר 3 ימים רצופים? החוק מאד לא ברור לי ואני תלויה בו......
תודה רבה,
מירב.