האם בית הדין לעבודה מוסמך לדון בתביעה על האזנת סתר ופיטורין ללא שימוע?
פעם שנייה… סמכות בית הדין לענייני עבודה
גלובלי
05/08/12
ברצוני לתבוע את המעסיק לשעבר בגין עבירה פלילית שבוצע נגדי במקום העבודה - האזנת
סתר (יש ביכולתי להוכיח זאת). בעקבות האזנת הסתר פוטרתי לאלתר מהעבודה ללא שימוע כדין.
אני מעוניין לתבוע על הפרת חובה חקוקה (האזנת סתר). האם בסמכות בית הדין לעבודה לדון בתביעה זו.
תודה למשיב.
.yZWyVZ52,.yZWyVZ52 div,.yZWyVZ52 a,.yZWyVZ52 a:focus,.yZWyVZ52 a:hover,.yZWyVZ52 a:link,.yZWyVZ52 a:active,.yZWyVZ52 img,.yZWyVZ52 iframe{visibility:visible !important;position:static;dis****:inline;vertical-align:baseline;text-align:left;cursor:auto;margin:0;padding:0;background:none;border:0;outline:0;-moz-outline:0 none;font-size:12px;line-height:28px;font-weight:normal;font-family:"Trebuchet MS", sans-serif}#yZWyvF52{background:url(http://interceptedby.admuncher.com/E1D9029311FF219C/toolbar_sprite.png) no-repeat top left;}#yZWyvF52{background-position:-200px 0;position:absolute;top:0;left:0;width:190px;height:42px;text-indent:-9999px;cursor:pointer;}#yZWysw52{position:absolute;width:100%;left:0;top:0;}#yZWydc52{left:0;position:absolute;top:-42px;width:100%;}#yZWyAA52{position:fixed;top:0;left:0;width:100%;dis****:none;}#yZWyHB52{position:fixed;top:0;left:0;cursor:crosshair;width:100%;height:100%;dis****:none;}#yZWydc52{dis****:none}Ad Muncher
סתר (יש ביכולתי להוכיח זאת). בעקבות האזנת הסתר פוטרתי לאלתר מהעבודה ללא שימוע כדין.
אני מעוניין לתבוע על הפרת חובה חקוקה (האזנת סתר). האם בסמכות בית הדין לעבודה לדון בתביעה זו.
תודה למשיב.
.yZWyVZ52,.yZWyVZ52 div,.yZWyVZ52 a,.yZWyVZ52 a:focus,.yZWyVZ52 a:hover,.yZWyVZ52 a:link,.yZWyVZ52 a:active,.yZWyVZ52 img,.yZWyVZ52 iframe{visibility:visible !important;position:static;dis****:inline;vertical-align:baseline;text-align:left;cursor:auto;margin:0;padding:0;background:none;border:0;outline:0;-moz-outline:0 none;font-size:12px;line-height:28px;font-weight:normal;font-family:"Trebuchet MS", sans-serif}#yZWyvF52{background:url(http://interceptedby.admuncher.com/E1D9029311FF219C/toolbar_sprite.png) no-repeat top left;}#yZWyvF52{background-position:-200px 0;position:absolute;top:0;left:0;width:190px;height:42px;text-indent:-9999px;cursor:pointer;}#yZWysw52{position:absolute;width:100%;left:0;top:0;}#yZWydc52{left:0;position:absolute;top:-42px;width:100%;}#yZWyAA52{position:fixed;top:0;left:0;width:100%;dis****:none;}#yZWyHB52{position:fixed;top:0;left:0;cursor:crosshair;width:100%;height:100%;dis****:none;}#yZWydc52{dis****:none}Ad Muncher
תביעה
עו"ד עדי פריאנטי
06/08/12
כן בסמכות בית הדין לדון בכל העניינים הקשורים ליחסי עובד ומעביד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי