האם יש לי סיכון משפטי אם פרילנסר יפצע בזמן הפצת פליירים לאתר שלי?
תשלום עמלות
משה
03/08/12
שלום,
אני עוסק מורשה ויש לי אתר אינטרנט שאני מוכר בו מוצרים.
יש מספר אנשים שהתעניינו בהפצת פליירים למוצרים שלי באתר (בצורה בה אני יכול לזהות שהם הפנו את הלקוחות) ואני מעוניין לשלם להם עמלות.
אני לא מעסיק אותם ישירות, אלא הם פרילנסרים שמפרסמים אותי ומקבלים עמלה על כל מכירה. בנוסף, הם אנשים פרטיים ואין ברשותם עסק.
הבנתי מרואת החשבון שלי שאני יכול לשלם להם סכום של 4000 ש"ח בשנה ללא אישור מיוחד מרשות המיסים.
שאלתי היא, אם חס וחלילה אחד מהם יפצע בזמן שהוא מפיץ את הלינק לאתר שלי (למשל, כשהוא מחלק פליירים), האם יש לו עילה לתבוע אותי? או שמכיוון שסיכמנו מראש שהוא רק פרילנסר שמקבל עמלה על מכירה בלבד והוא אינו עובד שלי, אז אין לי סיכון כזה?
אני עוסק מורשה ויש לי אתר אינטרנט שאני מוכר בו מוצרים.
יש מספר אנשים שהתעניינו בהפצת פליירים למוצרים שלי באתר (בצורה בה אני יכול לזהות שהם הפנו את הלקוחות) ואני מעוניין לשלם להם עמלות.
אני לא מעסיק אותם ישירות, אלא הם פרילנסרים שמפרסמים אותי ומקבלים עמלה על כל מכירה. בנוסף, הם אנשים פרטיים ואין ברשותם עסק.
הבנתי מרואת החשבון שלי שאני יכול לשלם להם סכום של 4000 ש"ח בשנה ללא אישור מיוחד מרשות המיסים.
שאלתי היא, אם חס וחלילה אחד מהם יפצע בזמן שהוא מפיץ את הלינק לאתר שלי (למשל, כשהוא מחלק פליירים), האם יש לו עילה לתבוע אותי? או שמכיוון שסיכמנו מראש שהוא רק פרילנסר שמקבל עמלה על מכירה בלבד והוא אינו עובד שלי, אז אין לי סיכון כזה?
יחסי עובד מעביד
מתמחה
04/08/12
על פניו נראה כי לא מתקיים בין הצדדים(אתה ; המפיצים) יחסי עובד-מעביד, ולכן אין לך סיבה לחשוש מתביעה שכזו.מצב זה ישתנה אם היה מדובר במצב בו אתה מפקח וקובע את שעות עבודתם, המפיצים כפופים למרותך וכן דברים נוספים שמעידים על המפיצים כ"שייכים" לעסקך.בהצלחה.
יחסי עובד מעביד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
04/08/12
כדאי כי תחתום איתם על חוזה מפורט שרושם כי אין בינכם יחסי עובד מעביד וכן רושם בםירוש כי הם מתחייבים לבטח את עצמם בביטוח לאומי וכן להעביר אליך אישורים על דיווח זה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?