האם שלילת העלאת השכר בעקבות חשיפת מידע נחשבת להרעת תנאים?
העלאת שכר
אוולין
02/08/12
ליפני שבועיים, אני וחברי לעבודה, קיבלנו הודעה בעל פה מהמנהל על העלאת שכר גורפת החל מהמשכורת הקרובה. אתמול עידכן אותי המנהל בהודעת אס אמ אס אישית כי בגלל שסיפרתי לאנשים ממחלקה אחרת על העלאת השכר, למרות שביקש מאיתנו לשמור על כך בסוד, הוא שולל ממני את העלאה המובטחת בחודש הקרוב. האם מדובר בהרעת תנאים שניתן בגינה להתפטר ולקבל פיצוי פיטורים?
ככל הידוע לי גם חברים שלי למחלקה שיתפו אחרים בעיניין העלאת השכר אבל הם לא ניפגעו
ככל הידוע לי גם חברים שלי למחלקה שיתפו אחרים בעיניין העלאת השכר אבל הם לא ניפגעו
זו לא הרעת תנאים
עינת
02/08/12
שכן טרם קיבלת את התנאים הטובים.אעפ"כ אתה יכול לטעון שזו אפליה (אחרים גם סיפרו ורק בך פוגעים).לדעתי הצנועה, אין לך על מה להלין. אתה נתבקשת לא לספר וסיפרת בכל זאת. המעסיק לא חייב לך את העלאת השכר הזו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
שינוי הגדרת תפקיד
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?