האם שכר לצורך פיצויי פיטורים יכול להיות נמוך משכר המינימום בהסכם קיבוצי?
חישוב פיצויי פיטורין בהסכם קיבוצי
נעמי
01/08/12
שלום רב,הנני דיילת שמועסקת מזה 6 שנים תחת הסכם קיבוצי אשר מגביל את סכום הפיצויים למס' שעות טיסה בחודש. משכורת הבסיס מחושבת לפי 80 שעות טיסה בחודש וכל מה שמעבר לא נחשב בפיצויים וקרנות הפנסיה השונות. חישוב שכזה מעמיד את השכר על כ- 3000 ש"ח בחודש כאשר בפועל הנני משתכרת הרבה יותר עקב שעות נוספות והשלמות שכר שונות כגון אשל, זמן שהייה בקרקע וכו'. האם ייתכן שהשכר שיחושב לי יהיה פחות משכר המינימום וזאת עקב השתייכותי לחוזה קיבוצי?תודה
האם שכר לצורך פיצויי פיטורים יכול להיות נמוך
עו"ד אחז אגם
01/08/12
נעמי שלום,השכר לצורך פיטורים יכול להיות נמוך ממינימום אולם בהחלט יכול להיות שהסכם הקיבוצי סותר את החוק והחוק גובר עליו. שווה לבדוק את הדברים אצל עו"ד.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?