כיצד ניתן לממש זכויות עובדים בתקופת עבודה כחייל?
מספר שאלות לגבי מעסיק
איגור
29/07/12
שלום רב!יש ל מספר שאלות שאבקש לעזור לי בהן:1. אני עובד אצל אותו מעסיק כבר שנתיים וחצי (שנה ראשונה הייתי עובד בתור חייל מספר פעמים בשבוע, הכל חוקי עם תלושים).לפני שנה וחצי עברתי למסעדה שניה של אותו מעסיק (לפי התלושים מקום עבודה אחר).לפני חודשיים וחצי ביקשתי העלאה בשכר, המעסיק הסכים אך במשך חודשיים לא קיבלתי האלעה, הוא טען ששכח להודיע לרואת חשבון ולאחר עוד שבועיים אמר שהוא החליט לא לעלות לי תמשכורת. החלטתי להיתפטר ושמתי לב שבתלושים בהיותי חייל לא היצתברו לי ימי חופש ומחלה, ולא קיבלתי דמי הבראה. האם זה חוקי? כמה זמן לפני אני צריך להודיע למעסיק שאני מתפטר?ועוד שאלה בשביל חבר, אם הוא היה עובד במקום עבודה והפסיק לעבוד שם. כעבור שנה וחצי שם לב שלפי התלוש מגיעה לו 17 ימי חופש ו 27 ימי מחלה האם לאחר שנה וחצי הוא יכול לבקש מהמעסיק לשלם לו?תודה רבה, בכבוד איגור.
האם ניתן ותק בתקופת עבודה כחייל
עו"ד אחז אגם
30/07/12
איגור שלום,גם כחייל הינך עובד מן השורה וזכאי לכל התנאים על פי דין.אתה צריך לתת למעביד הודעה מוקדמת של חודש.עובד יכול לבקש לצאת לחופש אולם אינו יכול לדרוש לפדות את ימי החופש. לגבי ימי מחלה אין זכאות לפדיון כלל.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?